Поиск работы: есть ли в Херсоне вакансии с зарплатой европейского уровня

Вопрос поиска первого рабочего места сегодня особо актуален для молодежи, которая, получив образование, но не имея опыта работы, не всегда может успешно трудоустроиться. Но выход есть! К примеру, первым карьерным шагом для молодого специалиста может стать работа в большой команде «АТБ» – многолетнего лидера отечественной отрасли ритейла.

За более чем 25 лет работы на украинском рынке предприятия «АТБ» проявили себя надежными работодателями. Они занимают первые места в своих сегментах бизнеса, таких как управление активами, логистика, производство продуктов питания, предоставление туристических, спортивных и других услуг. Флагман компании – розничная торговая сеть «АТБ» – насчитывает 1030 дискаунтеров в 264 городах, включая и наш Херсон. Более чем 3,5 миллиона украинцев являются постоянными клиентами «АТБ». И это неудивительно, ведь огромная карта присутствия торговых представительств компании охватывает почти все уголки двадцати трех областей страны.

Чтобы круглосуточно обеспечивать украинцев свежими и качественными продуктами, трудятся более 60 тысяч сотрудников «АТБ». Этот показатель постоянно растет. В прошлом году было открыто 80 новых дискаунтеров, в которых получили работу более 6 тысяч человек. Аналогичную тенденцию наблюдаем и в этом году. К концу 2019-го откроют свои двери для первых клиентов еще не менее сотни новых дискаунтеров «АТБ».

Любопытно, что 85% руководителей подразделений и торговых представительств «АТБ» начинали свой карьерный путь на должностях рядовых сотрудников. К примеру, председатель Совета директоров, генеральный директор корпорации «АТБ» Борис Марков в далеком 1998 году начал строить карьеру в этой сети с должности юриста.

Уже известен и особый, уникальный для украинского бизнеса подход к подготовке собственных кадров, который практикуется в «АТБ». Чтобы иметь в штате высококвалифицированных менеджеров, продавцов, логистов, бухгалтеров, руководителей отделов и других сотрудников, компания своими силами и за свой счет обеспечивает их подготовку. В 2003 году в Днепре был открыт первый собственный учебный центр «АТБ». Спустя несколько лет аналогичные центры начали работать в Киеве, Львове и Одессе. Уже десятки тысяч украинцев стали их выпускниками и теперь стремительно поднимаются по карьерной лестнице.

«Собственные учебные центры – гордость компании «АТБ-Маркет». Сегодня они обеспечивают не только профессиональное обучение работников, но и развитие управленческих качеств руководителей, в том числе и будущих. Мы самостоятельно формируем огромный внутренний кадровый резерв. Ежегодно в наших учебных центрах повышают квалификацию и получают новые навыки более 4000 человек», – рассказала Елена Федаш, директор департамента управления персоналом корпорации «АТБ».

Учебные центры сегодня считаются гордостью компании, ведь они поддерживают её динамику развития качественным внутренним кадровым резервом. Сегодня уже 100% представителей административного штата «АТБ» имеют за плечами такое образование.

Кроме того, компания активно развивает систему корпоративных тренингов, щедро инвестируя в формирование лидерских качеств, управленческих и коммуникативных навыков своих сотрудников.

Среди очевидных преимуществ «АТБ»-работодателя стоит выделить конкурентную зарплату, наличие соцпакета, медицинскую страховку, карьерные перспективы в наибольшей (по товарообороту, ассортименту, количеству супермаркетов, объему уплаты налогов) торговой компании Украины.

Автор: Олег Кравчук