Испытательный срок на работах хотят увеличить втрое

Новый Трудовой кодекс, который теперь обсуждается в парламенте, предусматривает увеличение испытательного срока для искателей работы до 6 месяцев, сообщил эксперт Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко.
"Трудовой кодекс предусматривает увеличение испытательного срока к полгода с нынешних 2 месяцев. Кстати, эта норма очень выгодна работодателям. Ведь, согласно законодательству, они могут в этот период платить минимальную зарплату работнику", - отметил эксперт.
По словам Гаврилечка, эта норма тесно переплетается с инициативой министра соцполитики Сергея Тигипко предоставить разрешение работодателям не оплачивать стажировки студентов.
"Собственно, эта инициатива Сергея Тигипко и увеличение испытательного срока - с одного поля. Может так выйти, что работодатель будет набирать людей на полгода и платить им минимальную зарплату или вообще не платить. А потом, по окончанию срока, освобождать и набирать новых", - допускает специалист.